Cette formation vise à mieux gérer son temps en utilisant des outils de planification, de mise en œuvre et de suivi. En partenariat avec TPQuébec
14 heures
14 heures
555$
Développer et utiliser des outils de planification, de mise en œuvre et de suivi.
Communication et leadership (cours initial du programme)
Gestionnaires de premier niveau qui sont déjà en poste ou nouvellement en poste (contremaîtres, superviseurs, chefs d’équipe, etc.).
Module 1 : Pourquoi planifier ?
Objectif : Réaliser l’importance de la planification
Module 2 : La définition de la mission, valeurs et vision de l’équipe du contremaître
Objectif : Définir la mission, les valeurs et la vision de son équipe
Module 3 : La rédaction des objectifs d’équipe
Objectif : Rédiger les objectifs de son équipe
Module 4 : L’élaboration des plans opérationnels
Objectif : Développer et utiliser des plans opérationnels
Module 5 : La mise en œuvre
Objectif : Développer et utiliser des outils de mise en œuvre
Module 6 : Le suivi
Objectif : Développer et utiliser des outils de suivi
Module 7 : La communication
Objectif : Utiliser les principes de communication pour promouvoir sa planification
Module 8 : La gestion du temps et des priorités
Objectif : Identifier ses priorités et rédiger des plans quotidiens
