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Travaux publics
Gestion et administration

Gérer une équipe en situation de changement

Cette formation vise à améliorer la compréhension du changement et à gérer plus efficacement son équipe lorsqu’elle vit un changement.

Nombre d’heures

4 heures

Coût de la formation

250$

Présentation de la formation

Objectifs

À la fin de cette session le gestionnaire sera en mesure de :

  • Décrire le concept du changement organisationnel
  • Déterminer son rôle face aux changements que son organisation doit affronter
  • Développer un contexte propice
  • Analyser une situation potentielle
  • Influencer les membres de son équipe afin de réduire la résistance
  • Appuyer un modèle de changement
  • Assurer la continuité du processus

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