Présentation de la formation
Objectifs
À la fin de cette session le gestionnaire sera en mesure de :
- Décrire le concept du changement organisationnel
- Déterminer son rôle face aux changements que son organisation doit affronter
- Développer un contexte propice
- Analyser une situation potentielle
- Influencer les membres de son équipe afin de réduire la résistance
- Appuyer un modèle de changement
- Assurer la continuité du processus
